4.3.3 – Estrategia de Referencias

Se você é consultor empresarial e ainda não domina a estratégia de referências, está deixando dinheiro na mesa. Simples assim. A maioria dos consultores trava na hora de prospectar porque tem medo de parecer vendedor chato. Só que existe um caminho leve, humano e estratégico para transformar sua rede de contatos em clientes pagantes. Esse caminho é o que vamos destrinchar aqui.

Prepare-se: este artigo vai te dar um passo a passo provocativo e direto, baseado em um método que já levou consultores comuns a conquistar reuniões, propostas e contratos com empresas que estavam a apenas uma mensagem de distância.


1. A Base de Tudo: Criando Sua Lista Semente

Sem lista, sem jogo. O primeiro passo é montar a sua lista semente — um inventário estratégico das pessoas que podem abrir portas para você. E aqui não tem enrolação: pegue o celular agora, abra sua agenda e suas redes sociais, e comece a listar.

Regra mínima: 30 nomes. Isso mesmo. No mínimo. E se você não consegue listar 30 nomes, ou você está se enganando ou está com preguiça. Porque todo consultor, no mínimo, já trabalhou com colegas, já teve clientes anteriores, já ajudou pessoas informalmente, já foi reconhecido por alguém que confia nele.

Exercício Prático – Monte Sua Lista Semente

  • Liste clientes atuais ou passados.
  • Adicione pessoas que já trabalharam com você.
  • Inclua conhecidos que reconhecem seu valor e podem abrir portas.
  • Priorize empresários, donos de negócios ou pessoas com acesso a decisores.

Dica: se uma pessoa tem influência (como um presidente de associação comercial), ela vale por centenas de contatos. Use isso.

Exemplo real: um consultor tinha amizade com o diretor da associação comercial, ex-presidente e figura influente. Só esse contato poderia abrir caminho para mais de 200 empresários. Isso é lista semente na prática.


2. Transformando Sua Lista em CRM Caseiro

De nada adianta ter nomes soltos sem acompanhamento. Você precisa de uma planilha de controle, que funcione como um mini CRM. É aqui que você acompanha cada interação e evolui o status de cada contato.

Nessa planilha, você vai anotar:

  • Nome, telefone e e-mail da pessoa.
  • Empresa e cargo, se souber.
  • Influência: se pode indicar outros empresários, se é dono de negócio, etc.
  • Status: não abordado, abordado, reunião marcada, proposta apresentada, fechado, sem interesse, etc.
  • Última interação: o que aconteceu na conversa e qual o próximo passo.

Quadro Visual – Exemplo de Anotação

Contato: Silvio Maia
Status: Abordado
Última interação: Ficou de passar contato do empresário XYZ até dia 15
Ação: Cobrar o telefone e confirmar ponte

Quando você olha para essa lista, percebe oportunidades escondidas. Às vezes, duas mensagens de 3 minutos podem virar reuniões. O que você está esperando?


3. Como Fazer Abordagens Estratégicas Sem Ser Chato

Aqui está a diferença entre um consultor profissional e um amador: o jeito de abordar. Em vez de parecer desesperado, você cria conexão genuína, contextualiza a conversa e só então apresenta sua nova fase profissional.

Modelo de Abordagem Para Sessão de Diagnóstico

Oi, fulano, tudo bem? Faz tempo que a gente não se fala. Que bom que agora você já voltou de viagem e está focado de novo na rotina.

Olha só, falando de mim: estou em uma nova fase como consultor empresarial e estou no desafio de fazer algumas sessões gratuitas de diagnóstico estratégico para ajudar empresários a [resultado que você gera].

Queria saber se esse tipo de conversa faz sentido para você ou para alguém que você conhece. É uma conversa leve, sem compromisso, que pode trazer muitos insights.

Essa mensagem é simples, leve e direta. Você pode mandar por texto, áudio ou até ligação. A chave é personalizar de acordo com sua intimidade e contexto do contato.


4. Convites Para Treinamentos Gratuitos

Outra forma poderosa de atrair empresas é convidar para eventos gratuitos. Pode ser uma palestra, uma masterclass ou um treinamento online. Isso gera valor antes de vender e abre espaço para diagnósticos e propostas depois.

Modelo de Convite Para Treinamento

Oi, fulano, tudo bem? Faz tempo que não nos falamos e me lembrei de você porque estou em um desafio como consultor empresarial.

Vou realizar uma masterclass gratuita para empresários sobre [tema da palestra]. Pensei que poderia ser útil para você ou alguém que você conhece. Aqui está o link para inscrição.

Ah, e se lembrar de alguém que pode se beneficiar, encaminha esse convite também.

Simples, estratégico e escalável. Ao final do evento, você oferece uma sessão gratuita de diagnóstico. Tudo natural, sem parecer que está empurrando algo.


5. Como Conduzir Reuniões de Diagnóstico

Agora o jogo fica sério. A pessoa aceitou participar de uma reunião? Hora de usar o script de diagnóstico. O erro clássico é sair vendendo. Não faça isso. Conduza a conversa com perguntas estratégicas:

  • Qual é a situação atual da empresa?
  • Quais dores estão atrapalhando os resultados?
  • Quais consequências o empresário enfrenta se não resolver isso?
  • Onde ele quer chegar?
  • O que está impedindo o avanço?

No final, você tem duas opções: já fazer a oferta ou marcar uma segunda reunião para apresentar a proposta com calma. Nunca envie por e-mail. Proposta se apresenta, olho no olho (ou câmera na câmera).

Erros Mortais Que Um Consultor Deve Evitar

  • Falar demais sobre si antes de ouvir o outro.
  • Usar linguagem técnica demais.
  • Tratar consultoria como produto engessado.
  • Tentar vender direto, sem criar conexão.
  • Deixar indicações escaparem por falta de follow-up.

6. Lidando Com Indicações

Quando alguém te indica para outro empresário, não invente. Use uma mensagem simples que mostra confiança e reforça a ponte.

Modelo de Abordagem Para Indicações

Oi, fulano, tudo bem? Eu sou [seu nome], consultor empresarial, e fui indicado pelo Silvio Maia da empresa [X].

Tenho ajudado empresários a [resultado que você gera] usando um método prático. O Silvio comentou que você poderia se interessar. Posso te oferecer uma sessão gratuita de diagnóstico para entender sua situação atual e mostrar caminhos de solução. Faz sentido a gente combinar um horário?

Perceba que aqui você se apresenta de forma leve, traz a referência que gera confiança e oferece algo de valor sem pressão.


7. Decisões, Objeções e Fechamentos

Na hora da proposta, sempre surgem objeções. E a maioria delas é contornável: prazo, condições de pagamento, tempo para começar. A regra é simples: nunca saia de uma reunião sem um sim, um não ou um prazo claro para resposta.

Exemplo clássico: o empresário diz que só pode começar na segunda quinzena. Solução? Feche agora e inicie na data que ele precisa. Simples.


8. A Regra de Ouro da Estratégia de Referências

No fim do dia, a estratégia de referências é sobre três coisas:

  1. Registrar tudo na sua planilha e manter o ciclo ativo.
  2. Pedir indicações de forma leve, mostrando que você ajuda e não força.
  3. Adaptar sua comunicação ao contexto de cada pessoa.

Se alguém acabou de voltar de viagem, mencione isso. Se passou por uma mudança, mostre empatia. Se perdeu um ente querido, seja humano. Consultoria é estratégia, mas também é conexão.


Conclusão

Você já tem em mãos o que precisa para atrair empresas usando a estratégia de referências. Nada de gastar fortunas em anúncios sem retorno. Nada de depender de sorte. Seu próximo cliente pode estar na sua lista semente, esperando apenas uma mensagem leve e bem estruturada.

Com esse método, você transforma contatos em reuniões, reuniões em propostas e propostas em contratos. E isso é consultoria empresarial de verdade: simples, direto e lucrativo.

Agora é com você: abra sua agenda, monte sua lista, envie suas primeiras mensagens e entre no jogo. O mercado está cheio de empresários precisando de ajuda. Cabe a você se posicionar como o consultor que resolve.

SerConsultorPRO recomenda: não adie. Comece hoje.

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