2.4 – Abrindo Os Olhos

Na jornada para se tornar um consultor empresarial de verdade, você inevitavelmente vai se deparar com um obstáculo que está além de qualquer técnica de vendas ou estratégia de marketing: a sua própria mente. Este não é mais um conteúdo motivacional. É um divisor de águas. Aqui, você vai ser exposto a ideias que talvez nunca tenham passado pelo seu radar — e é justamente isso que pode mudar tudo.

🧠 A Realidade Não É o Que Parece

Você já sentiu que está fazendo tudo certo, mas mesmo assim os resultados não vêm? Talvez o problema esteja justamente no que você acredita ser “certo”.

A maioria das pessoas está operando com uma visão de mundo limitada, pautada por conceitos ultrapassados da realidade física e do que é necessário para alcançar sucesso. E o consultor empresarial, que deveria ser alguém com mentalidade afiada, muitas vezes está preso em ciclos mentais viciados — sem nem saber disso.

🔁 A Verdade Sobre os Ciclos de Feedback

Imagine que você está assistindo a um show. Uma pessoa começa a dançar. Depois, outra. Em pouco tempo, dezenas estão dançando — e o novo normal vira “dançar”. Isso é um ciclo de feedback: um comportamento retroalimenta o outro até gerar um novo padrão.

Na mente, acontece a mesma coisa. Um simples pensamento negativo — “não levo jeito com tecnologia” — se torna um ciclo. Você acredita nisso, evita tecnologia, fracassa em tarefas básicas e reforça a ideia original. E o ciclo se fecha. Ao contrário, um pensamento positivo também pode gerar uma espiral de excelência.

Exercício: Lembre-se de uma crença negativa que você costuma repetir para si mesmo. Agora pergunte: “Quando comecei a pensar isso? Quais ações tenho deixado de fazer por causa disso?” Reconhecer esse ciclo é o primeiro passo para quebrá-lo.

📉 A Mentira do Trabalho Pesado

A sociedade te ensinou que, se você trabalhar duro, o sucesso virá. Mas pense: quantas pessoas você conhece que acordam às 4h da manhã, pegam três ônibus, trabalham o dia inteiro e continuam pobres? A verdade é dura: trabalho duro não é o suficiente.

Você também foi condicionado a acreditar que precisa de múltiplas certificações, MBAs e pós-doutorados para ser levado a sério. Mas a realidade é que muitos com esse perfil ganham R$ 4.000 por mês. Enquanto isso, pessoas com dívidas e sem formação, como o exemplo dado no vídeo, alcançam cinco dígitos mensais. Qual é a explicação?

Distribuição de Renda: Um Cenário Real

Distribuição média de rendimentos (exemplo):

  • Bottom 50%: R$ 25.000 por ano
  • Top 10%: R$ 400.000 por ano
  • Top 1%: R$ 1.700.000 por ano

Enquanto a maioria luta para pagar o cafezinho, alguns ganham R$ 16 milhões por dia.

Esse “gap” entre ricos e pobres é explicado pelos ciclos de feedback e pela lei da natureza conhecida como distribuição exponencial ou regra 80/20. Isso vale para dinheiro, sucesso, habilidades — e sim, vale também para consultores.

🧠 Fardo da Consciência: Quando Pensar Dói

A mente humana tem um problema: ela pensa sobre o que pensa. Tente não pensar em um elefante roxo. Já era, você pensou. Isso é um ciclo de feedback mental. Um pensamento gera outro, que gera outro, e logo você está em uma espiral que te limita.

Exercício: Durante um dia, observe os seus pensamentos dominantes. Estão te impulsionando ou te travando? Mude o foco sempre que notar um ciclo negativo começando.

🌌 A Física Quântica e o Novo Paradigma

A física clássica diz que somos separados da realidade. Você é uma coisa, sua mesa é outra, a árvore é outra. Mas a física quântica mostra o contrário: tudo está interconectado. A matéria nem é sólida — é um mar de partículas se movendo em alta velocidade. E o mais louco: só se organizam quando você observa.

Ou seja, você influencia o mundo apenas por estar consciente dele. Se o observador altera a realidade, então sua percepção sobre si mesmo e sobre os negócios que você quer construir muda literalmente tudo.

🪞O Espelho e a Identidade

Você não tem problemas nos negócios. Você tem problemas pessoais que se manifestam nos negócios. O jeito que você faz uma coisa é o jeito que faz tudo. Você não se torna o máximo que sonha, mas o mínimo que consegue suportar.

Se vive no passado, recria o passado no futuro. Se vive ansioso no futuro, perde o agora. E apenas o presente é capaz de alterar o passado e criar um novo futuro.

Exercício: Escreva três julgamentos que você costuma fazer sobre os outros. Agora reflita: o que esses julgamentos dizem sobre suas próprias inseguranças?

🔮 Quem Você Está Se Tornando?

A pergunta não é mais “quem eu sou?”, mas “quem estou me tornando?”. Sua identidade atual é uma máscara. Ela só se torna real porque você reforça a crença todos os dias — com ações ou omissões.

A cada hipótese que você cria (“vou testar este nicho”), uma ação deve vir. Essa ação gera feedback. Esse feedback gera aprendizado, nova crença, novo teste. Esse é o loop de evolução.

Erros Comuns de Consultores:

  • Não criam hipótese nenhuma;
  • Criam hipótese, mas não agem;
  • Agem, mas não escutam o feedback;
  • Não repetem o ciclo com melhorias.

✨ Conclusão: Você Controla o Presente

Quem controla o presente, controla o passado. E quem controla o passado, controla o futuro. E esse alguém é você.

O que você acredita ser verdade, com ação suficiente, se torna verdade. Isso não é mágica. É ciclo. É feedback. É realidade quântica sendo moldada pela sua consciência ativa e participante.

Você pode se tornar o consultor empresarial que quiser. Mas só se fizer disso uma prática contínua: pensamento, ação, feedback, crença, nova ação. Repita. Evolua. Transcenda.

Exercício final: Escreva uma nova hipótese sobre o seu posicionamento como consultor empresarial. Aja sobre ela ainda hoje. Observe o feedback. Refaça. Melhore. Repita.

Essa é a única forma de construir uma nova realidade. A escolha é sua: viver no ciclo de repetições do passado, ou assumir o controle da criação consciente da sua vida e carreira.

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